萩市・山口市の注文住宅・不動産の田中建設「代表挨拶・経営理念」のページです。

代表挨拶

Tanaka construction corp
代表取締役 田中慎太郎
保有資格：一級建築士／宅地建物取引士／ファイナンシャルプランナー(AFP)

田中建設は明治元年の創業以来、地域に根差した建築会社として、お客様のニーズに応える建物や住宅、不動産事業などさまざまなサービスを提供してまいりました。元々は大工棟梁として創業し、公共工事や施設建築物、歴史的建造物の修復など、高い技術力を必要とされる建築工事にも対応してまいりました。企画設計も自社で行っており、技術者の比率が高いことが特徴です。

当社は高品質でお客様が快適に過ごせる新築住宅を普及させるため、現在は年間150棟の新築住宅を供給しており、今年度は200棟超の建築を目標にしております。そのため、お客様のさまざまなご要望にお応えできるように、住宅のラインナップと土地情報を豊富に揃えております。

これからも最新工法の技術を取り入れながら、地域のさまざまなお客様の立場に立ったきめ細かいサービスを心がけ、ご満足いただけるように努めてまいります。

01.MISSION 経営理念

安心で快適な住まいの提供を通じて、幸せな家庭と豊かな社会を築くことで地域に貢献していきます。
会社の成長と永続により、お客様と社員、家族の安心と幸福を追求します。

02.Value 価値

• 安心してお客様から建築を任せていただける地域No.1の会社へ

  長年の歴史と技術力に規模の拡大と実績を加えることで、地域のお客様へ安心して選んでいただける会社を目指します。

• 多棟販売により高品質で価値ある住宅を提供できる会社へ

  着工実績を地域No.1にすることで、コストを抑えながら品質と装備の質を高め、お客様へ満足度（価値）の高い建物を提供できる会社を目指します。

• プロとしてスキルを高め、「顧客第一」の実現と、一歩先のご提案ができる会社へ

  お客様の不安を解消できる知識と提案力を高め、お客様に安心して購入いただき、入居後もご満足いただける会社を目指します。

• 社員が会社とともに成長と挑戦ができる会社へ

「一歩先の価値と安心を。」というブランドメッセージに込めた想い

田中建設は抽象的な未来を語るのではなく、明確なビジョンを持ち、一歩先の将来を見据えて進んでいく建設会社です。当社がお客様にご提供するのは最新設備を備えた注文住宅、高品質なローコスト住宅などの商材の価値、会社の長い歴史の中で培ってきた高い技術力の価値です。加えて同じ目標に向かって一緒に働いている社員は、大きな価値だと考えています。

そして住まいの安心、技術力の安心、明治創業の歴史を持つ会社に対しての安心があり、田中建設なら任せられるという安心をお客様にご提供いたします。さらに従業員には明確なビジョンを持ち、好調な業績により不安なく働ける安心を届けたいと思っています。

田中建設のロゴの意味

丸という形は角がなく、包み込むイメージがあり、当社のこれまでの実績に寄せられる信頼や安定感を表しています。また、丸い形は周りにどんどん広がることを連想させ、これから営業エリアを広げていく当社のイメージにぴったりです。併せて日本の企業として一番になる目標や、日本人の心を表現するため、日本国旗のデザインも意識しています。

丸い形からはみ出しているいくつもの線は、田中建設の明確な将来ビジョンを表現し、右肩上がりの成長を目指す、挑戦する姿勢を意味しています。また、一番長い線の先端は赤くして情熱をイメージさせ、一番長い線にしたのは、挑戦し続けることで企業が伸びていくことを表現しています。

田中建設が考えるビジョン

高い技術力と自社設計で一貫した住宅建設ができる強みを活かし、スペックの高い住宅の自社ブランドを立ち上げ、まずは山口県No.1の会社を目指します。その後、広島など中国地方に対応エリアを拡大させます。より多くのお客様に当社を知っていただき、より良い住宅やサービスをご提供することで地域貢献を目指して行きます。

創業から150年の歴史を持つ田中建設は、これからのブランドビジョンに向けてまだまだ成長していく企業です。地域密着企業としてこれからも地元に貢献をしつつ、より多くのお客様に喜んでいただける企業として成長して行きたいと考えております。

採用に関して

田中建設では各部門・部署により経営戦略、注文・建売不動産営業、CADオペレーターなどさまざまな仕事があります。入社後は全社研修で会社概要、理念・ビジョン、建築知識、ビジネスマナーなどを学び、部門別研修で住宅設備や商談のロールプレイング、実践研修などを行います。

未経験者もスキルアップできるように資格取得支援制度があり、経験者は前職に応じた給与やポジションで優遇し、必要に応じて研修や教育を受けられる育成カリキュラムがあります。幹部社員を目指す方には事業計画や組織運営など、高度な知識・ノウハウを身に付ける幹部研修プログラムをご用意しています。会社と一緒に成長する意欲のある方を全面的にバックアップする体制があります。