仕事・環境
仕事・環境Works&Environment
建設業界への就職・転職を
ご検討されている方へ
山口市・萩市の田中建設は、地域密着の建設会社として長年の実績と信頼があります。採用後、未経験者は資格取得制度でスペシャリストへ、経験者はさらにキャリアアップできる研修制度を完備しています。当社は山口県の建設会社No.1を目指しております。建設業界の求人を探している方はぜひ当社の会社説明会にお越しください。
評価・給与について
当社ではスタッフの努力が正当な評価を受けられ、キャリアアップに繋がる体制を用意しています。基本方針として年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価いたします。働き方や役割に応じてキャリアアップできるチャンスがありますので、ぜひ会社説明会にご参加ください。
仕事についてWorks
用地仕入／特建店舗開発営業
自社分譲地や建売用地の仕入れ業務を担当いただきます。不動産会社や土地所有者からの情報収集、現地調査、土地仕入れに加え、物件管理や売買契約業務も行います。また、当社は住宅以外にアパートや商業施設の建設も手掛けており、土地に最適な活用方法をご提案しています。
- 入社後のサポート
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経験やスキルに応じて、入社後の研修で住宅や不動産の業界動向、営業から施工までの現場知識の基本と応用方法まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
設計（住宅設計・建築デザイン室）
商業施設や店舗を中心に、設計から内装デザインまで建築設計業務全般をお任せします。また、お客様の家づくりのご要望を汲み取りながら、これまでのご経験を活かして新築住宅の設計にも携わっていただきます。
- 入社後のサポート
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経験やスキルに応じて、入社後の研修でプラン作成方法や3DCADの操作、基本設計から申請に関する実務設計まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
特建施工管理
特建事業部の施工管理は、地域に必要とされる公共建築施設や店舗、倉庫など、さまざまな建築物の工程管理や品質管理を担う仕事です。地域の人々の生活や産業を支える建物を安全かつ高品質に仕上げることで、利用者に安心を届けます。
- 入社後のサポート
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経験やスキルに応じて、入社後の研修で建築施工現場での工程、品質、安全管理方法や積算・見積方法等基本から応用まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
住宅営業
自社物件のチラシやネット広告を見て、お問い合わせいただいたお客様への営業活動を担当していただきます。オーダーメイドの新築注文住宅から規格型のローコスト住宅まで、幅広い商品を取り扱っています。
- 入社後のサポート
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経験やスキルに応じて、入社後の研修で住宅や不動産の業界動向、営業から施工までの現場知識の基本と応用方法まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
住宅施工管理
住宅事業の施工管理では、木造住宅の現場でチームの取りまとめを行い、お客様との打ち合わせや技術者の指導、工程・安全・品質管理などを担当していただきます。
- 入社後のサポート
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経験やスキルに応じて、入社後の研修で建築施工現場での工程、品質、安全管理方法や積算・見積方法等基本から応用まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
環境についてEnvironment
未経験者向け制度
- スペシャリストになるための資格取得支援制度
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さまざまな資格取得支援制度があり、ファイナンシャルプランナーや一級・二級建築士など、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担いたします。可能な限り、勤務時間や業務量の調整も対応しますので短期間集中で資格取得を目指すことが可能です。当社は未経験者もスペシャリストになれるように全面的な支援でバックアップいたします。
経験者向け制度
- 経験者優遇制度
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経験に応じた優遇制度でポジションや役職など、ご本人が納得いく形での入社が可能です。内定後は試用期間内の実績に応じて、面談や評価フィードバックなど明確な評価制度により給与調整いたします。ご希望の給与と能力・スキルを調整しますので安心です。
- 経験者向けの育成カリキュラム
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業界経験者は入社後、先輩スタッフとの面談を通じ、必要に応じてスキルのレベルに応じた研修や教育を受けることができます。特に営業ノウハウは社内ツールやトークスクリプトが完備されているため、さらなるスキルアップが望めます。
その他制度
- 全社研修
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最前線で活躍している先輩社員方の話を直に聞き、業界・業務に関する基礎的知識から、実際の商品に関する知識を学び、業務効果を高める研修です。会社概要、理念・ビジョン、建築知識、事務・総務の他、ビジネスマナー、マネジメントの研修などがあり、入社後フォロー面談も行います。
- 部門別研修
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各部門で経験に応じて必要なスキルや、現場に活かす体験・経験を積める研修もあり、一人ひとりの成長をサポートします。部署別全体研修の他、住宅設備、リフォーム施工管理、プランニング、商談のロールプレイング、他社見学、実践研修などを行います。
- 幹部研修
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幹部社員や幹部候補社員が事業計画や組織運営に携わる人材として、より高度な知識・ノウハウを身に付けるための研修プログラムです。店長になるための幹部候補研修やマーケティング、マネジメント、他社視察研修を行います。
福利厚生
- 完全週休二日制（土・日）
- 年間休日110日
- 年末年始、お盆、GW
- 有給休暇（10日～）
- PC貸与
- 社用車貸与
- 資格手当
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅関連手当（引っ越し支援、社員価格住宅援助、社員リフォーム補助金制度）
- そのほか各種手当あり（規定による）
不動産売買・倉庫建築、店舗建築、各種施設建築、新築アパート建築
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