仕事・環境を知る・社員インタビュー
仕事・環境を知る
仕事について
建設部／施工管理の場合
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01 仕事内容の詳細
建設部の施工管理は、地域に必要とされる公共建築施設や店舗、倉庫等さまざまな建築物の工程管理・品質管理を行うとてもやりがいのある仕事です。
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02 入社後のサポート
経験やスキルに応じて、入社後の研修で住宅や不動産の業界動向、営業から施工までの現場知識の基本と応用方法まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
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03 評価・給与に関して
当社ではスタッフの努力が正当な評価を受けられ、キャリアアップに繋がる体制を用意しています。基本方針として年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価いたします。働き方や役割に応じてキャリアアップできるチャンスがありますので、ぜひ会社説明会にご参加ください。
タナカホームズ／住宅営業の場合
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01 仕事内容の詳細
自社物件のチラシやネット広告を見て、お問い合わせいただいたお客様への営業活動を担当していただきます。オーダーメイドの新築注文住宅から規格型のローコスト住宅まで、幅広い商品を取り扱っています。
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02 入社後のサポート
経験やスキルに応じて、入社後の研修で住宅や不動産の業界動向、営業から施工までの現場知識の基本と応用方法まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
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03 評価・給与に関して
当社ではスタッフの努力が正当な評価を受けられ、キャリアアップに繋がる体制を用意しています。基本方針として年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価いたします。働き方や役割に応じてキャリアアップできるチャンスがありますので、ぜひ会社説明会にご参加ください。
タナカホームズ山口／
CADオペレーターの場合
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01 仕事内容の詳細
お客様の家づくりのご希望とご自身の経験を活かして、新築住宅を設計します。お客様に最適な住まいをご提案することができるので、とてもやりがいのある仕事です。
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02 入社後のサポート
経験やスキルに応じて、入社後の研修で住宅や不動産の業界動向、営業から施工までの現場知識の基本と応用方法まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
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03 評価・給与に関して
当社ではスタッフの努力が正当な評価を受けられ、キャリアアップに繋がる体制を用意しています。基本方針として年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価いたします。働き方や役割に応じてキャリアアップできるチャンスがありますので、ぜひ会社説明会にご参加ください。
タナカホームズ山口／
建売住宅営業の場合
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01 仕事内容の詳細
自社物件のチラシやネット広告を見て、お問い合わせいただいたお客様へ、建売住宅の提案・販売の営業活動を担当していただきます。当社は住まいの企画・設計から販売まで一貫して行っていますので、商品もブラッシュアップされており、お客様に選ばれやすくなっています。
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02 入社後のサポート
経験やスキルに応じて、入社後の研修で住宅や不動産の業界動向、営業から施工までの現場知識の基本と応用方法まで学ぶことができます。また、社内制度により分からないことを質問したり、相談したりしやすい体制を整えています。
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03 評価・給与に関して
当社ではスタッフの努力が正当な評価を受けられ、キャリアアップに繋がる体制を用意しています。基本方針として年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価いたします。働き方や役割に応じてキャリアアップできるチャンスがありますので、ぜひ会社説明会にご参加ください。
環境・教育について
未経験者の場合
さまざまな資格取得支援制度があり、ファイナンシャルプランナーや一級・二級建築士など、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担いたします。可能な限り、勤務時間や業務量の調整も対応しますので短期間集中で資格取得を目指すことが可能です。当社は未経験者もスペシャリストになれるように全面的な支援でバックアップいたします。
経験者の場合
経験に応じた優遇制度でポジションや役職など、ご本人が納得いく形での入社が可能です。内定後は試用期間内の実績に応じて、面談や評価フィードバックなど明確な評価制度により給与調整いたします。ご希望の給与と能力・スキルを調整しますので安心です。
業界経験者は入社後、先輩スタッフとの面談を通じ、必要に応じてスキルのレベルに応じた研修や教育を受けることができます。特に営業ノウハウは社内ツールやトークスクリプトが完備されているため、さらなるスキルアップが望めます。
研修について
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全社研修
最前線で活躍している先輩社員方の話を直に聞き、業界・業務に関する基礎的知識から、実際の商品に関する知識を学び、業務効果を高める研修です。会社概要、理念・ビジョン、建築知識、事務・総務の他、ビジネスマナー、マネジメントの研修などがあり、入社後フォロー面談も行います。
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部門別研修
各部門で経験に応じて必要なスキルや、現場に活かす体験・経験を積める研修もあり、一人ひとりの成長をサポートします。部署別全体研修の他、住宅設備、リフォーム施工管理、プランニング、商談のロールプレイング、他社見学、実践研修などを行います。
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幹部研修
幹部社員や幹部候補社員が事業計画や組織運営に携わる人材として、より高度な知識・ノウハウを身に付けるための研修プログラムです。店長になるための幹部候補研修やマーケティング、マネジメント、他社視察研修を行います。
田中建設をデータで確認
当社で働く環境を採用データで確認できます。社員数、社員の男女比、平均年齢、平均給与、中途・新卒社員の割合など職場環境がイメージできるようになっています。未経験者の資格取得支援や経験者の給与・ポジションの優遇制度、育成カリキュラムなどでキャリアアップを目指すことができる、社員一人ひとりの成長をサポートする教育・研修制度の環境がここにあります。
社員インタビュー
社員が会社を語るインタビューと
見学・会社説明会など
長年、地域密着の建設会社として実績と信頼を積み重ねてきた萩市・山口市の田中建設。当社の社員が会社や仕事について語るインタビューをご紹介いたします。田中建設にご興味を持たれた方は私服でのオフィス見学会や、会社説明会にぜひお越しください。当社の求人面接を受けられたい方は来社面談とWEB面談を選ぶことができます。
当社社員インタビュー
意欲があれば成長できます
吉村輝久（よしむらてるひさ）
入社日：2019年4月
部署・役職：本社・設計
座右の銘：自然体
―― 田中建設株式会社へ入社を決めた理由を教えてください。
企業としての成長の期待と自分自身が「やれることを増やせる」環境であることが期待できたから。
―― 現在の業務内容について教えてください。
建築設計としてお客様の希望を形にする業務。
―― 業務の中で嬉しかった・達成感があったエピソードを教えてください。
多くの競合他社の中から自分の設計と仕事への姿勢を評価していただいたことが嬉しかったです。
―― 働いてみて田中建設株式会社へ感じたことを教えてください。
個々のスキルアップへの向上の為の研修や資格取得補助など充実していると思います。
―― 今後の目標を教えてください。
設計という部門だけにとらわれず、他方面にも目を向け、視野を広げていきたいです。
―― これから応募される方へメッセージをお願いします。
向上心・チャレンジ精神のある方は経験がなくともやりがいを見つけられる仕事だと思います。
スキルアップを実感できる
溝部雄一郎（みぞべゆういちろう）
入社日：2019年2月
部署・役職：本社・工務
座右の銘：折れない心
―― 田中建設株式会社へ入社を決めた理由を教えてください。
今まで住宅関係の仕事に携わってきました。好きな仕事でもっとスキルアップをしたいと考えた時、今一番勢いのある会社で、将来性も高いと思ったので、入社を決めました。
―― 現在の業務内容について教えてください。
住宅事業部の工務として、施工管理・工程管理の仕事をしています。施主様のご希望がつまった家を図面から現実のものにしていく仕事をしています。
―― 業務の中で嬉しかった・達成感があったエピソードを教えてください。
入社して初めて受け持った住宅が完成した時のお客様の笑顔を一番印象に残っています。
―― 働いてみて田中建設株式会社へ感じたことを教えてください。
とても自由な社風で、ある程度仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいを感じています。社長や部長をはじめ、皆さん穏やかな方です。仕事量は多いかもしれませんが、その分仕事の進め方や時間の使い方など、自分が一気にスキルアップをしたという実感があります。
―― 今後の目標を教えてください。
たくさんの現場がありますが、今はまだすぐにキャパオーバーになりがちなので、先輩方のようにたくさんの現場をスムーズに回せるように、仕事の効率化や自分の技術向上に努めていきたいです。
―― これから応募される方へメッセージをお願いします。
とても働きやすい会社だと思います。自分で色々と考えて動くことが好きな方には本当にやりがいを感じてもらえると思います。これからますます会社は大きくなっていくと思いますので、一緒に頑張りましょう！
新築住宅建築・不動産事業・倉庫建築・特建事業・アパートやマンションの建築
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