田中建設の働く環境を
採用データでご紹介
注文住宅や公共工事など長年、地域密着企業として経験と実績を持つ田中建設。当社の働く環境を採用データでご紹介します。社員の男女比、平均年齢、平均給与、中途・新卒社員の割合など職場環境がイメージできるようになっています。萩市・山口市・防府市の田中建設は山口県No.1を目指しており、会社とともに成長を目指す方を求めています。
データで見る働く環境
- 社員数
- 0人
- 社員の平均年齢
- 0歳
- ●男性 0%
- ●女性 0%
| ●営業部門 | 0％ |
|---|---|
| ●工務・設計部門 | 0％ |
| ●管理事務部門 | 0％ |
| ●その他 | 0％ |
- ●既婚 0%
- ●未婚 0%
※グループ子会社出向含む
- 創業年数
- 明治元年11月創業
- 拠点数
- 山口 0拠点
広島 0拠点
| ●一級建築士 | 0人 |
|---|---|
| ●二級建築士 | 0人 |
| ●一級建築施工管理技士 | 0人 |
| ●一級土木施工管理技士 | 0人 |
| ●宅地建物取引士 | 0人 |
会社のビジョンとキャリアアップを明確に、それが田中建設の考え方
地域密着の建設会社として長年の実績と信頼がある田中建設は、山口県No.1の建設会社を目指しています。入社後は全社研修で会社の理念・ビジョンを共有し、業界・業務の基礎知識から実際の商品に関する知識を学び、業務効果を高めます。所属部門別研修では経験に応じて必要なスキルや、現場経験を積める研修があります。未経験者の方は資格取得費用を会社が全額負担するなど全面的にバックアップしますので、スペシャリストを目指すことも可能です。
経験者の方は給与やポジションなどの優遇制度があり、経験者向けの育成カリキュラムでレベルに応じた研修や教育を受けることができます。将来、幹部社員を目指す方にはより高度な知識・ノウハウを身に付ける幹部研修プログラムをご用意しています。当社は社員一人ひとりが明確な目標とキャリアプランを持ち、社員とともに成長していける会社です。
当社への応募を希望される方はエントリーフォームよりお願いいたします。
